Frauen und Forst
Ein Thema mit Zukunft
Immer mehr Frauen übernehmen Verantwortung im Wald: als Waldbesitzerinnen, Betriebsleiterinnen, Försterinnen, Unternehmerinnen oder engagierte Familienmitglieder im Privatwald. Sie treffen Entscheidungen, organisieren Betriebe, gestalten Generationenwechsel und bringen neue Perspektiven in die Forstwirtschaft ein. Gleichzeitig werden ihre Erfahrungen und Leistungen oft noch zu wenig wahrgenommen.
Mit „Frauen und Forst“ schaffen wir als Waldbesitzerverband Brandenburg eine offene Plattform für Austausch und Vernetzung. Wir möchten Räume eröffnen, in denen Wissen geteilt, Fragen gestellt und Erfahrungen weitergegeben werden können. Unser Ziel ist es, Frauen als Waldbesitzerinnen sichtbarer zu machen und stärker miteinander zu verbinden, voneinander zu lernen und den Dialog über Rollenbilder, Ausbildung, Nachfolge und berufliche Wege im Forst zu fördern.
Welche Formate daraus konkret entstehen – Treffen, Fachveranstaltungen, Mentoring oder digitale Angebote – werden wir gemeinsam mit interessierten Mitgliedern entwickeln. Klar ist für uns schon heute: Ein starkes Netzwerk von Frauen im Wald ist ein Gewinn für Betriebe, Familien und die gesamte Forstgemeinschaft.
Blick über den Tellerrand:
Impulse aus Wissenschaft und Praxis
Auch international gewinnt das Thema zunehmend an Bedeutung. Drei aktuelle Projekte zeigen beispielhaft, wie Frauen im Forst gestärkt und sichtbarer gemacht werden können – und liefern wertvolle Anregungen für unsere eigene Arbeit:
Fem2Forests
Mehr Frauen in forstlichen Berufen
Im Interreg-Projekt Fem2Forests arbeiten seit 2024 Partner aus neun Ländern des Donauraums zusammen. Ziel ist es, den forstlichen Arbeitsmarkt attraktiver für Mädchen und Frauen zu gestalten, Ausbildungswege weiterzuentwickeln und konkrete Handlungsempfehlungen zu erarbeiten. Dazu gehören Umfragen, Runde Tische und Pilotprojekte in Bildungseinrichtungen und Betrieben.
Weiterführende Informationen
- Projektseite Fem2Forests Offizielle Projektseite des Interreg-Donauraum-Projekts mit Informationen zu Zielen, Partnern, Arbeitspaketen und aktuellen Aktivitäten.
- LWF aktuell 151 – „Geschlechterunterschiede bei der forstlichen Berufswahl“ Fachbeitrag der Bayerischen Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft mit wissenschaftlichen Einordnungen zur Berufswahl im Forstbereich und geschlechterspezifischen Perspektiven
Fem4Forest
Wald in Frauenhänden
Das EU-Projekt Fem4Forest hat bereits wichtige Impulse für mehr Beteiligung von Frauen in der Forstwirtschaft gesetzt. Es entwickelte Netzwerke, Schulungsangebote und Strategien, um Waldbesitzerinnen und forstlich interessierte Frauen in Mittel- und Osteuropa gezielt zu stärken.
Weiterführende Informationen
- Projektwebsite Fem4Forest
Offizielle Informationsseite zum EU-Projekt mit Hintergrund zu Projektzielen, Partnerorganisationen und entwickelten Maßnahmen zur Stärkung von Frauen im Forst. - Ergebnisse und Praxisbeispiele Fem4Forest
Dokumentation der Projektergebnisse, Leitfäden und Good-Practice-Beispiele zur Förderung von Frauen in der Forstwirtschaft.
Forstfrauen.de
Netzwerk und Plattform für Frauen im Forst
Forstfrauen.de ist eine deutschsprachige Plattform zur Sichtbarmachung und Vernetzung von Frauen in Forstwirtschaft, Forstwissenschaft und Walpraxis. Sie bietet Einblicke in Berufswege, informiert über Veranstaltungen und fördert den Austausch unter forstlich engagierten Frauen. www.forstfrauen.de
Unser Anliegen ist es, Frauen jeden Alters zu ermutigen, Verantwortung im Wald zu übernehmen, den Einstieg in die Waldwirtschaft zu wagen und die Zukunft des Privatwaldes aktiv mitzugestalten.
